Uma polêmica constrangedora para a Nike

Estrelas do esporte feminino nos EUA, como Allyson Felix, denunciam a redução nos contratos com a marca depois de se tornarem mães

‘Efeito Pence’: homens estão evitando as mulheres no local de trabalho?

Surge uma reação contrária ao #MeToo, que os analistas batizaram com o sobrenome do vice-presidente dos EUA, conhecido por evitar as relações profissionais com o sexo oposto

Estados Unidos

Uma ‘escrava’ do século XXI em Washington

A malauiana Fainess Lipenga passou três anos presa num porão, enquanto trabalhava como empregada doméstica para uma diplomata

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

Nilmara, a técnica que desafia o monopólio dos homens

Única mulher à frente de um time de futebol profissional masculino se tornou pioneira ao registrar o primeiro contrato de treinadora no Brasil

Discriminação trabalhista

“Procuramos pessoas alegres. Dispensamos portuguesas”

Empresário de Cascais recusa trabalhadoras lusas porque “são depressivas, infelizes com a vida”

Dia Internacional da Mulher

Um problema de todos

A discriminação e a violência contra as mulheres dizem respeito à sociedade inteira

Ao ritmo atual, igualdade econômica entre os sexos só chegará em 2186

Relatório do Fórum Econômico Mundial alerta para a desaceleração na redução da desigualdade de gênero

Assédio Sexual

Jornalista da Fox News denuncia o presidente da emissora por discriminação

Gretchen Carlson assegura que foi demitida depois de rechaçar suas insinuações de caráter sexual

Empresas com mais mulheres no comando são mais rentáveis

Companhias com pelo menos 30% de executivas têm lucro 15% maior, diz um estudo

Precariedade das ‘cheerleaders’

Animadoras da milionária liga de futebol americano lutam por seus direitos trabalhistas

Tribunal da União Europeia considera a obesidade uma grave deficiência

Justiça europeia faz uma extensa análise das causas da discriminação no trabalho

A Alemanha quer adotar cotas para mulheres nas empresas

O Governo alemão busca aprovar uma lei para garantir que as mulheres ocupem 30% dos postos nas principais empresas